EDG在成績不好表現(xiàn)很差的情況下，就會出現(xiàn)橫向?qū)Ρ鹊那闆r，橫掃對比的是一定是去年的EDG，因為要找出關鍵點到底在哪里，哪里出現(xiàn)了不同，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，EDG的教練組不同了，去年EDG有兩個奪冠功臣，都離開了戰(zhàn)隊。
第一個奪冠功臣，就是去年EDG戰(zhàn)隊的賽訓監(jiān)督朱開，朱開被觀眾稱之為世一湯，原因是這個人能夠在戰(zhàn)隊遇到困難的時候第一時間熬好一碗雞湯給選手喝。
在紀錄片里面朱開曾經(jīng)大罵EDG選手，寧可讓EDG站著輸也不想讓EDG跪著贏。
去年春季賽朱開認為EDG選手互相之間的關系不夠哥們，春季賽結(jié)束后讓幾個選手多玩一玩培養(yǎng)出兄弟感情，夏季賽EDG被WE打出2-0，Meiko一度想要放棄比賽直接0-3輸了算了，朱開又熬了一鍋雞湯，讓選手重新打起精神，連贏兩局扳平比分。
雖然最后輸了，但是這一場對EDG提升BO5能力和加強選手心態(tài)有很大幫助。
EDG教練組的變化
除了朱開之外，EDG還有一個分析師式的助教角色離開了，就是柯基，EDG的BP教練茂凱曾經(jīng)在世界賽日記中提到，柯基對于團隊的幫助非常大，也給了他很大的信心，教練組也有心態(tài)不好的時候，大家一路扶持走過來了。
朱開、茂凱和柯基三人是去年EDG的一個執(zhí)教團隊，這個團隊取得了成功。
但是今年，EDG的執(zhí)教團隊換了兩個人，廠長擔任監(jiān)督，HUA擔任分析師角色，一個執(zhí)教團隊的改變，也是會對團隊造成影響的。
很多觀眾會覺得，比賽是選手打的，什么監(jiān)督教練都是點外賣的，包括朱開，也沒有得到很多EDG粉絲的認可，認為朱開是EDG可有可無的存在，但個人認為不是這樣的，尤其是在電子競技到了S12賽季，這么多年過來了，教練團隊還能被稱之為是點外賣的，是比較愚蠢的觀點。
新的選手陣容需要磨合，需要化學反應，教練團隊同樣需要磨合和化學反應，每個人各司其職，彼此信任而且都有很高的水平，才能成就團隊。
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